沒有协议书，依照靠谱上缴离职交了离职报告，领导干部都签名了，最终老总说不符工厂要求，不给发放工资。我就是在鞋工厂薪水，工厂说压三月薪水，我想问一下沒有沒有干够三月离职应当发放工资吗？ 并且依照國家要求工作时间不可超8钟头，超出的時间为1.5倍工资计算方法，可是人们沒有，国家法定假日都能够说沒有。
2020-03-29 08:46:32
律师解答共有3条
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
