法律问答

因为我所属的酒店经营得不好,所以二月末关门。 我们的合同每年三月签订,一月到期。 老总先生昨天把大部分员工安排在市内同一家企业正常营业的别的酒店,征求是否去我们的意见。 但是,另一家酒店的员工基本上已

因为我所属的酒店经营得不好,所以二月末关门。 我们的合同每年三月签订,一月到期。 老总先生昨天把大部分员工安排在市内同一家企业正常营业的别的酒店,征求是否去我们的意见。 但是,另一家酒店的员工基本上已经饱和,管理员只能安排员工的岗位。 大家都不想去。 在这种情况下,我们能得到赔偿吗?

山西朔州 205浏览 2020-03-25 18:01
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依照法律规定,没有约定偿还期限的欠款合同,欠款方可随时向债权人清偿,债权人也有权随时要求债务人偿还。如果债权人没有向债务人主张权利,债务人可不偿还,且债权人就该债权超过20年不主张权利的,债务人可依法拒绝偿还。如果债权人要求债务人限期清偿,则债务人应在该期限届满之日前还清欠款。

2020-03-25 18:10
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  买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。   法律依据《中华人民共和国合同法》:   第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。   第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。

2020-03-25 18:07
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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)

2020-03-25 18:06
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