你好，我们上司有两家公司，但法人不同。 一家公司是被告，我不知不觉把我的社会保险从原来的公司转移到被告的公司。 现在我担心的是她转过我，有什么目的
2020-03-24 08:25:18
律师解答共有3条
-
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
社保能转移。社会保障转移过程如下：
1.领取身份证复印件并将身份证上的地址输入地方税务局。 （如果委托他人的代理人，必须提供受托人和受托人的身份证复印件）
2.到地方税务局完成工作，领取身份证到社会保障局打印基本养老保险证。
（如果委托他人代理人，您必须携带受托人和受托人的原始身份证）
3.实施“基本养老保险参保证书”，并办理过户手续后转交社保局转交。
4.社会保险机构收到接受信后，还会审查您当地的社会保障支付状况。
如果没有付款，资金将转移到您新单位的社保机构，并发布“基本养老保险关系转移转换”。信息表格终止您原来工作地点的社会安全关系。这些一般要求在15个工作日内完成。
拓展资料
社保包括：
社会保障包括养老金，医疗保健，生育，工伤和失业。
退休：在达到法定退休年龄后，您可以每月领取15年或以上的退休金。
医疗：住院费用可以报销，收费很高。
生育力：只要你有一个孩子，你可以享受连续支付13个月或更长时间的部分费用。
工伤：在工作时间内，您可以享受一定比例的工伤事故报销;
失业：单位终止与您的劳动合同后，您可以在找到新的工作单位之前领取失业保险福利。具体时长取决于失业保险金的期限。
工伤保险必须分级，伤残等级不同，工伤保险索赔也不相同。住院可以报销伤病。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
