法律问答
我还在一家外资企业工作中有2年3月,如今企业订单降低要裁人,人们合同书都还没期满,我想问一下我该获得是多少赔付?
2020-03-18 16:23:29
律师解答共有3条
《合同法》第236条规定:“租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原
租赁合同
继续有效,但租赁期限为不定期。”“已经到期2个月”,证明原租赁合同继续有效。
“2个月前租房人续交了1年房租”,证明对方的要约是继续租赁一年,而你接受了对方的租金,表明你同意了对方的要约,构成承诺行为,合同期限达成一致,即一年。
工伤期间被公司解聘,违反了《
劳动合同法
》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定,要么要求公司继续履行劳动合同,要么要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
违约责任与侵权责任的竞合,是指在一方当事人违约时,不仅造成了对方的合同权利即债权(相对权)的损害,违反了约定义务,而且侵害了对方的人身或者财产,造成了对方人身权或财产权(绝对权)的损害,违反了法定的义务,受害者既可请求对方承担违约责任,也可请求对方承担侵权责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不续签合同有赔偿吗
30550
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
解散公司的条件有哪些
01:53
2345
外企员工辞职有补偿吗
760
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
13309
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
15年员工辞退补偿标准多少
16530
在企业工作中了一年沒有签一切的合同书,如今要裁人,裁了我,我
根据《中华人民共和国合同法》规定 第十条当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、
人咨询过
继续咨询
你好!我还在企业工作中了5年零3月,签了2次合同书,一次合同
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。 《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
我还在某企业工作中8年4月,假如企业要解雇我,或是要我换岗,
1.当与该公司建立有合法的劳动关系,受到法律认可与保护。 2.单位需要与职工签订劳动合同,一式两份
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
0
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
5
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
0
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
3192
取借款合同带什么
借款合同知识
2190
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
2022
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权