法律问答
劳动
合同
书期满,公司沒有续签,早已逾期2个半月了,企业就以记过三次辞退方法平辞退,而且沒有赔偿费,企业要我签署一张以下几点:该职工最近主要表现还非常好,现阶段企业不容易辞退,但在2019年内需看本职工主要表现是不是优良,企业保存无赔偿费辞退的支配权。那样的状况企业是不是合理合法??
劳动合同纠纷
2020-03-17 12:51:39
律师解答共有3条
公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求赔偿。
社会保险转移流程:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据: 《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
我国法律规定了,劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定,如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的,则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同,即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2675
自己工作中不满意一个月,又沒有签劳动合同书。被企业辞退了莫名
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
合同期满了被辞退还能要求赔偿吗
01:34
2345
公司可以随便辞退员工吗
3785
由原监察机关作出的行政处分期满后如何解除处分
行政监察机关
职工工作中懒散,不听从主管分配,在企业无所作为,企业的管理制
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇被单位辞退补偿标准是什么
01:20
2345
哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退
我与企业签的是劳动派遣的合同书,2019年8月1日期满,随后
(一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
165
强制加班。而且中途辞职不给毕业证,该怎么办?
可以找当地的教育局反应一下
人咨询过
继续咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
110
是否需要赔偿,尽管员工反对更改工作时间
你好,和单位协商解决
人咨询过
继续咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
80
现在单位解雇了我。我能要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
公司单方面缩短工作时间
你好,建议主动说明是否签订劳动合同
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
押金也没有退还给我。我该怎么解决?
可申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权