你好，我们8点上班，我7点57分完成了卡片，去买回了8点01分的食物，然后他们开会，然后说让我迟付50元，那天我被扣了50元工资，请合法吗？
其它
2020-03-08 09:16:38
律师解答共有4条
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
” -
社会抚养费的征收（也就是你所说的罚款）对象是违法生育子女的当事人夫妇。也就是说，违法生育子女是夫妻当事人的共同行为，因此，社会抚养费的征收对象就是男女二人。
这在计划生育法律法规的规定中是非常明确的，你可自行查阅你省的《人口与计划生育条例》，那上面是有明确规定的。 -
劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。
此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则，
1是最后不能低于当地最低工资水平。
2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20% 因此如果因为公司章程中有规定，上班迟到可以扣工资，则也应当在法律规定进行，不能任意克扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
