我想离婚，但他不同意。 我把所有的证明书都藏起来了。 你有可以离婚的证明书吗？

根据我国法律规定，离婚的方式只有两种，一种是去民政局协议离婚，另一种是去法院诉讼离婚，其中去民政局协议离婚只适用于双方已经就一切事宜达成共识，而选择离婚的情况，去法院诉讼离婚则适用于一方不同意离婚或财产分割、子女抚养有争议的情况。一方不同离婚怎么办？答案就很明了了，一方不同意能离婚，离婚方式采用诉讼离婚的形式，要求离婚如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的。比如已婚男子与其他女子同居生活，女方诉至法院要求离婚，男方经过法院调解教育仍不悔改的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；如男方殴打女方，或者是因女方伤残，而男方遗弃女方等情况；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；要有证明是因感情不和而分居，而非其他原因如因工作调动分居，这样法院才会准予离婚；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。对于以上列举的情形，法院都要求提起诉讼一方提供相关的证据，如家庭暴力的证据、婚外情的证据、感情不和分居的证据等等，以证明确有其事，通过证据说明两人感情已无和好可能。在实践中，一方不同意离婚的，法院首先是要进行调解，第一次诉讼一般是不判决离婚的，半年后当事人才可以再次提起离婚诉讼，一般在第二次判离的可能性就大大增强了。但是法律也规定了一些男方不能诉讼离婚的情况，如女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。而女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此列。

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

1.户口薄;
2.居民身份证;
3.《结婚证》;
4.离婚协议书。(协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见;
5.同底色，近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。办理程序：
1.双方提出离婚书面申请，出示证件
2.双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议
3.填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》
4.填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查
5.领取《离婚证》。