我离职了，我就是3月24号上下班上升6月1号第一个月上下班到了一个星期，5月沒有休假，那时候薪水说成记件如今帮我说见习期180一天随后我朋友她们全是6000多发来5500，我可以告企业吗
劳动合同纠纷
2020-02-21 16:52:32
律师解答共有4条
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实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。
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用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
