法律问答
几个月前退休后,是否退休能拿到工资
2020-02-18 01:52:29
律师解答共有3条
5种自动离职有补偿
这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动
合同
约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
辞职领导不批解决方法:
1、首先表明我们的态度,动之以情,晓之以理,说服领导。
2、找一个合情合理的理由,让领导同意离职。
3、提前30天向领导理出离职的。
4、我们一定要写辞职信交到公司,可以使用邮寄的方式。
5、以合理的理由请假,违反公司辞退规定。
6、对于劳动合同等不正规的公司,我们可以直接离职。
7、找到劳动协商、仲裁部门,合理的维护自己的权利,顺利离职。
8、和公司协商,让公司找到人顶替我们的职位,快速离职。
9、领导如果不同意,我们可以直接向更上一级领导或人事部门直接申请离职。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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