法律问答
我在我表哥姐夫的私人工厂工作。最近他和我一起工作时受伤了。我能拿回我的工资吗?
2020-02-17 18:50:38
律师解答共有3条
工伤期间工资由谁发放?
工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。停工留薪期内职工虽然未上班,但视为提供正常劳动,按照正常工作时间工资支付停工留薪期间的工资待遇,而正常工作时间显然是不包括加班时间的。
因此,“原工资福利待遇”指的是用人单位按照职工正常工作时间内所计发的全部工资和福利待遇,即不包括加班工资。
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请
劳动仲裁
解决
一。收集双方存在
劳动关系
的
证据
,与单位协商处理,协商不成可以向
劳动监察
大队投诉或申请
仲裁
。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等.
二。
可以主张的权利有:
1.未签书面劳动
合同
的双倍工资,应支付4个月工资(从第二个月开始计算)
2.违法解除劳动合同的赔偿,应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
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