法律问答
您好,我来企业三个月满了,那时候服务承诺是满三个月就办,我就是规定交社保,如今企业叫我离开如何处理
2020-02-15 15:09:16
律师解答共有3条
根据法律规定,劳动者在佣人单位工作,用人单位应当依法购买社会保险和按时为劳动者发放薪资。如果用人单位没有依法进行,劳动者可以先行同用人单位进行协商,协商不成的,可以到
劳动仲裁
委员会依法申请
仲裁
,请求劳动者所在单位支付工资和补缴社会保险。
用人单位单方解除劳动
合同
、未交社会保险处理方式是:n
一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除
劳动关系
,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n
二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n
1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。
2、按照
劳动合同法
相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。
4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供
证据
。
5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。
6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。
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