我今年45岁在外企工作了15年，先公司裁员，问一下劳动法是否保护不得裁员45岁的即将退休的员工。
2020-02-10 02:22:32
律师解答共有1条
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
