你好，你能在不签订劳动合同或不购买保险的情况下为你的老板工作而赢得诉讼吗？

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 《劳动合同法》明确规定用人单位违反法律的规定（如不缴社保、不付工资等），劳动者可以单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
经济补偿金，具体的支付方式是“按工作年限满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月”。（上述月工资，按您解除劳动合同时前十二个月实际取得的平均工资计算）

社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

和保险公司打官司的步骤如下：
　　保险公司打官司流程是指一般民事诉讼流程：起诉保险公司（向有管辖权的法院立案庭递交诉状）----法院立案审查（符合立案条件的，通知但是人7日内交诉讼费，交费后予以立案）----法院受理后（法院5日内将起诉状副本送达保险公司，保险公司15日内进行答辩；通知当事人进行证据交换；可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行）----排期开庭（提前3天通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告）----开庭审理。
　　开庭审理：
　　
1、宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避；
　　
2、法庭调查：当事人陈述案件事实；
　　
3、举证质证：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；双方当事人就证据材料发表意见；
　　
4、法庭辩论：各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证；
　　
5、法庭调解：在法庭主持下，双反各当事人协议解决纠纷；达成调解协议；制作调解书，双方当事人签收后生效；当事人履行调解书内容或申请执行；向法院告诉提出再审申请；
　　
6、未达成调解协议：合议庭合议做出裁决（宣判）；同意判决，当事人自动履行判决文书确定的义务或向法院告诉提出执行申请；不同意裁判，
（1）裁定：可在送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉，
（2）判决：送达之日起15日内向上级人民法院上诉。