法律问答
我在一家舞蹈培训机构兼职在她们合作的幼儿园上兴趣班,因为家里有事没办法继续兼职提前向机构老板提出了辞职说不能继续上课了并说明了原因,电话里老板同意了,今天是该上课的时间老板却反悔让我继续上课,我实在没办法又再次说明了原因,机构老板便开始威胁我说我甩课,还要来学校系主任办公室来与我对峙这种情况是应该怎么处理比较好?
2020-01-29 19:19:56
律师解答共有2条
根据我国法律的有关规定,培训机构同其他人可以依法签订相应的
合同
。正常情况下,如果存在违约的情况,则可以到法院依法进行起诉,如果经人民法院认定,合同内容合法有效,违约方就必须承担
违约责任
,依法支付
违约金
。
约定的违约金不合法的,人民法院会作出公平裁判的。
(1)如果你还在试用期内:即使合同约定辞职需要提前一个月,合同的这一条也无效,你只要提前3天书面通知后就可以走人,不用管公司是否批准,这样走既不违约也不违法。
(2)如果你不是在试用期内:法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的,有效,你提前通知后没有到30天就走,是违约、也是违法,应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。
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