法律问答
我想问就是跟别人签约了培训费方面的
合同
,没有一式两份,只有公司那边有一份,这具不具有法律效应?
其它
2020-01-28 10:43:38
律师解答共有2条
和公司签订培训协议想离职需不需要交付
违约金
,要看不同的情形:
一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。
二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定,如果你违反了,是需要支付违约金的。
如果合同内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订合同的,合同具有法律效力。 相关法律规定:《
中华人民共和国民事诉讼法
》 第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 第四十五条 当事人对
合同的效力
可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
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