我在公司工作了八年,公司没有给我支付社保。我现在能拿回它吗?
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以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1. 养老保险费:个人缴纳20% 。
2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
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公司应当为劳动者缴纳社保,没缴纳的应当补缴。公司不发工资,劳动者可以通过协商、调解、投诉、仲裁和起诉的途径讨薪,其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式。
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公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。