我们上班的地方直接通知不干了，我们事先不知情，然后到七月底就被停止工作了，刚开始打电话问领导，领导说工资到时间就发放，但是过了两个月，工资还没有发放，给领导打电话也不接，下属领导来电话说要减少薪水发放，但是减少后还是没有发放，我想问，怎么解决
2020-01-22 12:48:47
律师解答共有3条
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关于工资发放时间的规定，法律规定是每个月必须发放一次工资，也就是说5月份工资最晚要6月底发放。《工资支付暂行规定》是劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
