法律问答
第一节,我去上班时中指、无名指和左手手指都断了。我是残疾人。我能被评定几个等级,我能为工伤支付多少钱?
2020-01-21 20:40:36
律师解答共有3条
工伤鉴定的标准都是全国统一的,在伤者职工病情稳定或者出院时,存在伤残的应当申请劳动能力鉴定。n鉴定委员会收到申请后,随机安排伤者到所在市具备鉴定资格的医院做检查,然后从医疗专家库中随机3到5名专家出具鉴定意见,由鉴定委员会根据专家意见综合得出鉴定结论。
根据《
工伤保险条例
》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
工伤索赔
6250
你好,我左手吃东西,中指断每一节,无名指末端受伤,能决定工伤
离婚赔偿金多少,法律没有明确规定,离婚过错方的精神损害赔偿金的计算,应考虑加害人的过错程度、受害人的
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤赔偿多少钱
01:41
2345
四个手指断了几级工伤
工伤知识
4551
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿
3747
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
九级工伤能赔十万吗
01:52
2345
烧伤伤残等级评定标准
伤残等级评定标准
你好,除了拇指,我所有的手指都受伤了,我的无名指也断了。我能
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在
人咨询过
继续咨询
我上班左手中指,无名指,手指断了第一节,残疾了,能评上几级,
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1045
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
非全日制用工构成劳动关系吗?
非全日制用工构成劳动关系。具体处理方式如下: 1. 签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
工资卡涉案不收不付工资能不能打进去
工资卡涉案不收不付,工资能否打入需分情况处理: 1. 若工资卡只是暂时无法支付,工资仍可正常打入,待
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
员工在工厂工作时没有戴安全帽,被罚款上千元
对单位处罚不服,可以向劳动监察投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
我不想去学校安排。我想自己去实习单位
这个应该学校协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权