一家公司说底薪2400加新人奖励400提成另外算，我做了六天她说我不合适，过了一个月，我问他们拿工资才给了我30块一天，我想仲裁她，但是我只有跟她的聊天记录，那个工资都是微信转账给我的，那个微信是她们经理的微信，就只有这些证据可以仲裁她吗
仲裁
2020-01-19 18:40:27
律师解答共有2条
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一、劳动合同关系的证据，一般是劳动合同;
如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据：
1、工资转账凭据;
2、考勤记录;
3、工作证件;
4、人证;
5、业务相关证据等;
6、加班的证据;
7、入职通知书;
8、录音证据。
二、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。
一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
