你好，我之前在的一家公司，他们说的20号发工资但是现在到30号了，他们还是不发工资，我现在也辞职了，但是他们一直在拖工资，7月份的工资原本是8月20号就发的，但是他们拖到了26号才发，现在8月份的工资，9月20号也没有发，他们说有可能要等到10月份才发8月份的工资，
2020-01-12 11:39:44
律师解答共有2条
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《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
