法律问答

对不起,律师,如果我进工厂后一个多月,我的老板没给我钱怎么办?当我被告知要离职时,我一分钱也没给,我被责骂了。现在工厂里的每个人都得到报酬,但我没有。老板太小气了。

对不起,律师,如果我进工厂后一个多月,我的老板没给我钱怎么办?当我被告知要离职时,我一分钱也没给,我被责骂了。现在工厂里的每个人都得到报酬,但我没有。老板太小气了。

安徽铜陵 221浏览 2020-01-10 18:27
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芜湖法律问答顾问 芜湖法律问答顾问 咨询我

你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

2020-01-10 18:39
池州法律问答顾问 池州法律问答顾问 咨询我

劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。

2020-01-10 18:36
铜陵法律问答顾问 铜陵法律问答顾问 咨询我

参考法条: 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-01-10 18:30
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