法律问答

我正在做的工地还没有完工,可以通知他上司不给我钱吗

2020-01-07 09:49:34
律师解答共有3条
  • 用人单位拖欠工资,劳动者可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
    第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。
    第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
  • 讨薪流程
      老板欠钱百般理由不给、玩消失、请黑社会恐吓、欧打农民工,均可参照本章讨薪流程。
      
    一、收集信息
      
    (一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。
      备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为。
      
    (二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式)。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可。
      如果以上所有证明均未能取得,则可采取手机录音、录像的方式,取得与老板(及工地业主单位负责人、工友)进行就欠薪事宜进行谈话的内容,只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思,即为已经取得法庭可以采信的证据。在采集此类证据的时候,要小心谨慎,别被录音录像的对象发现,否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险。

  • 1、向当地劳动监察部门搜索投诉,或拨打热线12333。
    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
    3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
    依据《劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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