法律问答

本人在公司做油漆工约14年了 本来可以提前五年退休的 现在到退休年龄了 公司说退不了休了,说公司在02年以后就没在劳动局申报有毒有害工种了,请问我该怎么办

劳动合同纠纷
2020-01-06 14:24:27
律师解答共有4条
  • 特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
      
    (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
      
    (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
      
    (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
      
    (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。

  • 1、如果没超过法定退休年龄,在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间,不然劳动部门有权不受理。可以按照工伤索赔程序申请赔偿。
    2、如果超过法定的退休年龄,则不能再申请工伤,可以认定人身损害赔偿
  • 第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 特种作业包括以下类别:
    (一)电工作业;
    (二)焊接与热切割作业;
    (三)企业内机动车辆作业;
    (四)高处作业;
    (五)制冷与空调作业;
    (六)爆破作业;
    (七)矿山安全作业;
    (八)矿山应急救护作业;
    (九)危险化学品装卸、押运作业;
    (十)烟花爆竹生产涉药作业;
    (十一)民用爆破器材生产涉药、押运作业;
    (十二)锅炉作业;
    (十三)压力容器作业;
    (十四)起重机械作业;
    (十五)电梯作业;
    (十六)客运索道作业;
    (十七)大型游乐设施作业;
    (十八)压力管道运行操作作业;
    (十九)经国家安全生产监督管理总局(以下简称国家安全监管总局)会同国务院有关部门确定的其他作业。
  • 有毒有害工种属于特殊工种,特殊工种同其他一般工种一样,需要按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。
    《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中