法律问答
女职工的退休年龄是2018年后退休的多少?
劳动合同纠纷
2020-01-06 06:20:21
律师解答共有3条
劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的,用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。
根据目前政策,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其中女职工法定退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁。
如果当事人作为参保缴费满15年的女工人,那么是可以在2018年按时退休的。
虽然人力资源和
社会保障
部拟于2017年公布延迟退休政策,但是也提到了公布5年后方开始实施的概况。据此当事人是不会涉及到延迟退休的。
我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
现在退休年龄是多少
22230
2018年女职工的退休年龄是多少?
女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
1971年女性退休是哪一年呢
01:57
2345
2022男职工退休年龄是多少岁
退休资讯
2022女职工退休年龄最新规定
退休资讯
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
放射工作人员退休规定是怎样的
01:28
2345
女职工退休年龄2022
社会保障动态
4582
女职工退休年龄2018年前离休是多少
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策
人咨询过
继续咨询
请问现在企业女职工退休年龄是多少?
一般来说,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
人咨询过
继续咨询
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
学校签订了实习协议,我想换实习单位,我可以直接去办理辞职手续
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
我在工作日请假,但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工
订立劳动合同应具备哪些条款?,怎么规定
当事人依法签订的劳动合同应具备下列条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、
城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权