如果名单代码是7039，交警必须扣分吗

交通事故逃逸处罚扣分一次12分。道路交通安全违法行为记分分值　　
一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：　　
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；　　
（二）饮酒后驾驶机动车的；　　
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20％以上的；　　
（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；　　
（五）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；　　
（六）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；　　
（七）驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的；　　
（八）驾驶营运客车在高速公路车道内停车的；　　
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的；　　
（十）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；　　
（十一）未取得校车驾驶资格驾驶校车的。

交通事故发生之后，要注意记录现场，互换资料，及时报警，并且要及时转移人员。涉及到交通事故赔偿的问题，可以根据交通事故责任大小来确定。 交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。
广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故，但习惯上仅指公路运输和城市交通中出现的意外事件。

如果司机有故意或重大过失行为 可以。 第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。