法律问答
我继父是区属电力局的离休干部,今年93岁,前几天去世了。他的抚恤金是按20个月还是40个月基本工资发放是按20个月还是40个月基本工资发放?我继父是区属电力局的离休干部,今年93岁,前几天去世了。请问他的抚恤金是按20个月还是40个月基本工资发放?
2020-01-01 03:18:00
律师解答共有3条
抚恤金按
法定继承
,由父母、配偶、子女共同继承,你父亲先去世,应该父亲继承的份额由你们兄弟共同继承。如果爷爷没有其他子女,就是你和哥哥继承 如果哥哥一人领取,不进行分配,你可以起诉哥哥要求分割,时效是知道权利被侵害之日起2年 《继承法》 第八条
继承权
纠纷提起诉讼的期限为二年,自
继承人
知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。
但是,自继承开始之日起超过二十年的,不得再提起诉讼。 第十条 遗产按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 第十一条
被继承人
的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲
代位继承
。
代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。
企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间,参照省民政厅、省人力资源和
社会保障
厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(苏民优〔2012〕2号)的有关规定执行。
一、调整一次性抚恤金标准 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的有关规定执行。
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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