法律问答
您好,请问关于公司不经过本人同意直接扣除员工几个月的社保合法吗?另外无底薪是否合理?
2019-12-26 12:40:32
律师解答共有1条
用人单位没有买社保并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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