在某个招聘网站，未经我的许可，擅自将我的个人简历发送到某个企业的邮箱，有泄露个人隐私的嫌疑吗？ 如果是这样，你能起诉吗？。 否则，我该怎么办？
其它
2019-12-26 07:47:19
律师解答共有3条
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需要搜集网站违约或侵权的证据，协商不成，到对方住所地（网站的注册登记地）或合同履行地法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条 证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 -
侵犯隐私，需要承担相应的民事责任，包括赔偿责任。如果导致其严重后果的，可能构成刑事犯罪——非法获取公民个人信息罪。
1、《刑法》有如下关于侵犯隐私权的规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。
2、邮政工作人员私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报的，处二年以下有期徒刑或者拘役犯前款罪而窃取财物的，依照本法第二百六十四条的规定定罪从重处罚。
3、《治安管理处罚法》也规定：偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
