法律问答

我71年，1月出生，现在交社保刚满10年，应该什么时候退休

劳动合同纠纷

2019-12-23 08:24:42

1、延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　　
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳
0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

19年社保新规什么

我71年，1月出生，社保交了10年请问到退休还要补几年社保

能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处

北京盈科（昆明）律师事务所

判有期徒刑2年缓刑3年是什么意思

判有期徒刑2年缓刑3年是什么意思

01:33

上海2022年社保基数上限

上海社保基数

上海2022年社保基数上限

15年社保退休金是多少

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

19年车辆购置税政策是怎样

19年车辆购置税政策是怎样

01:43

养老保险缴纳15年退休有多少钱

养老保险缴纳

养老保险缴纳15年退休有多少钱

v1962年出生交社保20年了，什么时候退休？

1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。 2，公司在与劳动者解除劳动关系十五

女71年出生，20l6年买的社保，请问何时可以退休？

根据《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：（四）按照国家规定和

没有签订三方协议，补充协议有效吗？

你好，按照合同约定处理

您好请问，应届生毕业试用期要签劳动合同吗

应届毕业生在试用期内如果有下列情形的，单位能解除劳动合同：双方协商达成一致的；应届毕业生不符合单位的

国庆假期医院实习生放假吗？

法律分析：国庆节是法定节假日，因此国庆节医院都会正常放假，不过不会全部医生护士都放假，医院肯定会安排

上班前老板并没有明确表示要自己付水电费，是否合适？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

贺州律师富川律师昭平县律师钟山县律师八步区律师平桂区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权