法律问答

没有向移徙工人支付工资的合同。如果有其他证据呢?哪个部门??

其它
2019-12-22 06:14:36
律师解答共有3条
  • 拖欠农民工工资的情况下,可以通过下列方式来进行讨要:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 在发生群体工资被拖欠之后,第一时间收集证据是必须的,然后及时去申请劳动仲裁,仲裁再不行的,就去法院起诉。不过,这种拖欠工资的,涉及到的员工较多,要你们都参与仲裁、诉讼的,那么可能会有难度,所以,为了能够尽快争取到工资,建议可以在必要的时候找个专业律师,擅长解决劳动纠纷的那种,去代表你们参加仲裁或是去法院起诉。
  • 员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。
    申请劳动仲裁时,员工要收集整理以下的证据材料:
    1、证明存在劳动关系
    (1)招聘简章、记录以及劳动合同;
    (2)员工名册、考勤记录;
    (3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。
    2、证明公司拖欠工资
    (1)工资欠条;
    (2)公司银行卡转账记录等。
    注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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