法律问答

你好，拖欠工资是违法的。我们不能向老板要钱。

劳动合同纠纷

2019-12-21 12:25:04

虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业拖欠工资是违法的吗

广东易恒律师事务所

拖欠货款怎么办

拖欠货款怎么办

01:42

拖欠工资该怎么办

个人放高利贷违法吗

高利贷违法

个人放高利贷违法吗

老板拖欠工资，要钱，说不。

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？　　一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

广东易恒律师事务所

客户拖欠货款怎么办

客户拖欠货款怎么办

01:34

拖欠工资欠条的有效期怎么算

欠条的有效期

拖欠工资欠条的有效期怎么算

你好，老板拖欠工资是不是违法的，

准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条

老板拖欠工资不还，我不让老板走，算不算违法

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未

承揽关系可以视同为公司员工吗，有哪些法律规定

你好，需要根据具体情况进行判断

公司没有签订劳动合同，怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗？我必须被解雇

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我选择了学校的统一实习，签订了合同，但现在我不想独立实习。并

你好，可以向教育主管部门反映

劳动合同分公司签订劳动合同可不可以？

分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博兴县律师惠民县律师无棣县律师阳信县律师沾化区律师邹平市律师滨城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权