法律问答
您好!我是想咨询关于我年终奖金的事情。我15年年终奖金7000元分两次发放的,分别是农历年前发3500(现金),年后大概5月底发另外一半3500元。但是我在16年2月28日离职了,公司以我离职为由不发放另外一半了。我能追回这部分的钱吗?注:劳动
合同
上没有提及年终奖金,也没有其他的纸质凭证提到这部分钱的。但是有很多人(在职)愿意证明公司每年年终奖金是分两次发放的。
劳动合同纠纷
2019-12-13 15:31:44
律师解答共有1条
1、
劳动合同法
规定,劳动者提出解除
劳动关系
,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定,劳动者只要付出了劳动,用人单位就要支付劳动报酬,你每工作一天,都应获得相应的报酬,按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定,要求但未兑现,否则,到
劳动仲裁
部门申请
仲裁
,按裁定书申请法院强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
突然离职公司有权扣我工资吗
67335
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
员工离职不交接被起诉怎么处理
22270
离职员工未告知接收单位的
劳动合同纠纷
655
陈珺律师
北京市一格律师事务所
自动离职与辞职有什么区别
01:29
2345
离职辞呈中要写明离职日期吗?
离职辞呈
我12月23号提出了辞职1月23日可以离职,但单位在我离职前
根据劳动法,正常依法离职的有,擅自离职的没有。没有签订劳动合同的同样受到劳动法的保护。 经济补偿金规
人咨询过
继续咨询
你好,我18年2月初单位找我,将我辞退,离职日期是2月25日
与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申
人咨询过
继续咨询
我2012年2月15日离职,我已离职,公司规定合法吗?1月份
按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高
人咨询过
继续咨询
已经签订了幼儿园实习协议,但还没有开始工作可以不去吗?
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
我在一家工厂工作了8年,工厂会陪多少钱,没有辞职
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
想提前离职,但店长说要扣钱
你好,可以向劳动监察大队投诉
把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
试用期结束后,要求延迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
上党区律师
长子县律师
壶关县律师
黎城县律师
潞城区律师
平顺县律师
沁县律师
沁源县律师
屯留区律师
武乡县律师
襄垣县律师
潞州区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权