法律问答

四级智力残疾养老保险可以提取残疾人的工资。还有别的吗

保险赔偿
2019-12-13 09:29:15
律师解答共有3条
  • 四级残疾不算是重残肢体残疾。下面是肢体残疾重残的法律规定。《中国残疾人实用评定标准》
    2.肢体残疾的分级  以残疾者在无辅助器具帮助下,对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项,即:端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分,实现困难算
    0.5分,不能实现的算0分,据此划分三个等级。
    (一)重度(一级):完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
    1.四肢瘫或严重三肢瘫。
    2.截瘫、双髋关节无主动活动能力。
    3.严重偏瘫,一侧肢体功能全部丧失。
    4.四肢均截肢或先天性缺肢。
    5.三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上)。
    6.双大腿或双大臂截肢或缺肢。
    7.双上肢或三肢功能严重障碍。

  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。

    2《劳动合同法

    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 《社会保险费申报缴纳规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由三险扩大为五险),将被银行强行划拨。如果用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费,社保经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    如果用人单位未按时足额缴费,将要承担法律责任并处以瞒报工资总额1倍以上3倍以下的罚款。 发生工伤先做伤残鉴定,之后依照《工伤保险条例》进行赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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