您好，我岳父车祸事故，住院后家里康复治疗期内的陪护费有没有？
2019-12-05 14:27:04
律师解答共有3条
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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。 -
交通事故发生后，在受害人伤情基本恢复后，各方需要就事故所产生的各项损失根据
相关交通法律、法规与解释的规定完成事故赔偿相关事宜。本案中，具体的赔偿程序还需要根据您的伤情以及对方的态度决定，同时事故认定书是进行赔偿的重要依
据，最好是待事故认定书下达后再具体进行各项赔偿事宜。
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如
果事故刚发生不久，那么您们（视情况让家属或是律师代理处理交通事故相关赔偿事宜）可以在事故认定书下达之日起10日内与对方一致要求交管部门进行调解，
对仅造成人员受伤的交通事故，调解从受害人治疗终结之日起开始。
届时交管部门会与各方当事人约定调解的时间与地点，以及交待相关的调解事宜。
此
外，您也可以和对方和解，通过与对方平等协商，自行约定各项事故赔偿。要是和解或是调解不顺利，您还可以采取诉讼的途径向人民法院起诉对方赔偿。
起诉的话
需要向事故发生地或是被告住所所在地的法院提起人身损害赔偿诉讼。依据我国《民事诉讼法》、《交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律与解释的规定进行诉讼程序以及统计赔偿项目、计算赔偿数额，必要的时候，需要委托律师代理案件的赔偿。 -
工伤治疗期间需要护理的
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。用人单位未派人护理时，护理费的计算标准可以计算，主要由两种方法：
1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；
(2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；
(3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。
2、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
