法律问答

幼儿园满一学期不发暑假工资，最后一个月满十五天，也不买社会保险

2019-12-04 15:35:24

社保包括五险一金，五险属于法定必须缴纳的，一般有单位统一办理，个人也可参保自行办理。保险的缴纳均应按属地管理的原则办理，具体可以咨询当地的社保机关。单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
不予办理者，劳动者可到劳动局投诉。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不签劳动合同不买社保

您好，我就是暑假工满一个月了不给薪水，该怎么办

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录

彭国辉律师

广东深信律师事务所

未满18岁签合同有效吗

未满18岁签合同有效吗

01:40

到厂里打暑假工要交社保吗?

暑假工社保

到厂里打暑假工要交社保吗?

大学生打暑假工需要交社保吗?

暑假工社保

大学生打暑假工需要交社保吗?

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

01:37

离职工资缓发一个月合法吗

寒假工做满一个星期了，但是不给工资，说要做满一个月才给

《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

律师你好，我是一名幼儿园老师，工作满一学期，现在离职，能拿到

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 170

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 105

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 90

写真签了合同合同，上面写着活动套餐不退不换

你好，建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 70

有合同的手机号码他说要合同满了才能注销

《民法典》中公司注销，合同满足下列条件就是有效的：合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同当事人是

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 85

合同纠纷会不会拘留

合同纠纷会不会拘留，要看情况。一般情形下合同纠纷属于民事纠纷。当事人只需承担违约责任或侵权责任，不会

有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消

如果被骗建议尽快报警

档口转让合同签了转了一部分钱，然后不做了，钱可以不退吗

法律分析：不可以退的,合同原则上需要采用书面订立的方式,但也可以口头约定。你交了钱说明已经履行了部分

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权