保安公司的业务范围可以有劳务派遣吗

一、劳务派遣公司设立条件　　
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。　　
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。　　
3、有固定的经营场所和设施。　　
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。　　
5、许办理行政许可证件。　　
二、需提交的证件和证明材料：　　
1、股东法人身份证及联系方式。　　
2、公司名字、经营范围。　　
3、注册资本及出资比例。　　
4、注册地之租赁协议及房产证复印件。　　
5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。　　
三、劳务派遣公司注册流程　　
1、工商核名　　
2、签署工商材料　　
3、开户验资　　
4、工商登记　　
5、刻章　　
6、组织机构代码证登记　　
7、税务登记　　
四、劳务派遣公司注册所需时间　　名称核准后，验资开始20个工作日左右。　　
五、劳务派遣公司注册费用　　
1、政府费用：1000元人民币左右（以注册资本50万为例，注册资本越高，工商登记费越高）。　　
2、验资费：1000元人民币（以注册资本50万为例，注册资本越高，验资费越高）。　　
六、劳务派遣公司经营范围如下：　　
1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； 　　
2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；　　
3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；　　
4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；　　
5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；　　
6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；　　
7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；　　
8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；　　
9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；　　
10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

公司劳务派遣的作用：
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；
2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；
3、重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力；
4、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；
5、实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力。

劳务派遣公司经营范围如下：
1、服务型: 企业管理，投资管理，实业投资，创业投资，餐饮企业管理（不含食品生产经营），企业管理咨询，商务咨询，投资咨询（除金融，证券），旅游咨询（不得从事旅行社业务），健康咨询（不得从事诊疗活动，心理咨询），物业管理，设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计制作，翻译服务，会务服务，展览展示服务，公关活动组织策划，企业营销（形象）策划，网络科技（不得从事科技中介），产品设计，室内装饰工程设计，摄影服务（除冲扩）礼仪服务，建筑物清洁服务，票务代理，办公设备、家用电器维修，文化艺术交流策划，动漫设计，货物运输代理，通信工程，网络工程，计算机系统集成…
2、建筑类：建筑工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱电工程，基础工程，土方工程，拆房工程，河道疏浚，绿化工程，景观工程，景观工程，钢结构工程，室内外装潢工程，照明工程，环保工程，楼宇智能化工程，建筑装饰工程，建筑安装工程（除特种设备），机械设备、机电设备安装（除特种设备），水电安装，制冷设备安装
4、科技类： 计算机领域、计算机技术咨询服务、网络科技、网络技术、通讯工程、网络工程、电子计算机与电子技术信息、生物与医药、化工新材料、光机电一体化、航天海洋与现代运输装备、能源与环保、民用核能技术、传统产业中的高科技运用。
5、生产加工型: 塑料制品、机电设备及配件、轴承及配件、热水器、水暖器材、小五金、铝制品、玻璃制品、金属构件、汽摩配件、焊接设备、电动机、清洗机及配件，五金机械、五金电器、纸制品、服装、木制品、帐篷、床上用品、针纺织品、电子产品、各类线带、加工稳压电源、通讯器材、仪表仪器等