我在酒店上班1月15日早上九点上班，11点的时候吧台大姐也就是老板的亲姐姐骂我，说我背后打她小报告。拿东西扔我，之后老板来了上楼和他姐姐谈话，过了一会老板下来就说你交接一下工作。我走了之后给经理打电话问工资，她说老板没有研究好。这都14天了还没有给我发工资，我应该怎么办！
2019-11-26 10:20:46
律师解答共有1条
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
