法律问答
我们老师安排我们实习,说不实习就没学分,国家不给发毕业证,让我们正月十五就来了,到现在一天没休息过,然后现在给我们两天半的时间上课,剩下的四天半培训,这样的情况我该怎么办?
2019-11-25 10:56:35
律师解答共有1条
国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,可以通过向劳动行政部门投诉,请求干预并查处,以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决单位保证劳动者的休息权利,支付被克扣的加班费。
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