法律问答

您好,我是重庆的,在老家2008年挂公司买了一份养老保险,然后在2015年来到上海工作,公司也交了养老保险的,我听别人说一个人只能买一份养老保险是真的吗?要是真的话,那我这个该怎么办?

劳动合同纠纷
2019-11-15 06:43:23
律师解答共有4条
  • 审核材料:
    社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
    步骤/方法
    1、职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户,并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息,以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得利息记入个人账户,本息一并归职工个人所有。
    2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。
    3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人养老保险。
  • 养老保险是单位交划算。还是个人交划算。

    答案其实很简单,对于大多数人来说,单位交社保更划算。原因有很多,最主要的有两个:

    一是单位交社保更有保障,享受的险种更多。
    通过单位交社保,可以交五险,也就是养老、医疗、失业、工伤、生育,而个人交社保,只能参加养老、医疗、失业三险。

    二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例,在单位交社保,单位给你缴20%,这两年阶段性降低为19%,而个人缴纳8%,多缴多得,目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。
    而个人交社保,一般个人全部负担养老保险的20%,要想拿到同等的养老金水平,对于个人来说,缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样,缴费的时候比较吃力。

    虽然说,通过单位交社保更划算些,不过对于实在不想被工作束缚的自由职业者,还是最好能个人交社保,因为最重要的是,缴纳社保后能够享受医疗保险、大病保险,生病时可以报销不少钱,这等于给自己的身体买一份保险。
  • 可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。  《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
      《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

    二、 根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)文件的规定:“一,企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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