法律问答
员工已生二胎,又怀了第三胎,请问流产假还可以享受15天吗
2019-11-10 13:19:17
律师解答共有1条
产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。
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