你好,是这样的,我爱人公司从去年开始很不稳定,工资老是拖欠,因为老板也是熟人,所以我们也理解,晚点就晚点,到了今年2月份,公司决定从3月开始暂停这家公司但是没注销公司,老板带人去另外一家公司上班了,在此之前,老板承诺我爱人的工资6月1号前结清,每月给部分,我们理解就同意了,每签借条什么的,不过有微信记录,3月份给了部分,现在才欠7500,4月份没给,说五一后给部分一直没结也不主动告知原因,等到在问他的时候,他说结给别人了,你的不知道什么时候得,还说6月1号前他都可以不理会我们找他拿钱的事,要我们等到6月1号再说,还说XX办。A,你认为他这样的做法可以吗?他说6月1号前我们不能跟他要钱合理吗?这个是他单方面定的时间,我们理解才同意的,他还理直气壮,还有一点就是他虽然说6月1号结清,可他的为人台不可信,如果最后我们还说拿不到钱,可以怎么做?麻烦解答,谢谢!
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1、去当地人力资源和
社会保障局(原劳动局)内的
劳动争议仲裁委,申请
劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师
代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。