你好律师，我在超市里，给个人打工，工资按小时工计费，一小时十元，每天十小时，由于没钱给工资我不干了，工资也结不了，后来工资分次给。最后扣了150元说是试用期三天，工资一天50。这样扣合理吗？她微信上，欠条都说是3500最后就给了3350
2019-11-06 14:23:16
律师解答共有1条
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
