您好，想向您咨询一件事，我儿子在高考前在学校和同学发生纠纷，动做不大，被同学拉开，对方坐公交回家，第二天上牛他妈带他到医院说是骨折，我们去看了他，高考完后说，要我们付2000元药费，（药费加他妈请假没上班的费），我们觉得要求太高了，今天8号了，要2000元，不然要求打官司，请问一下他妈没上班的费我们要出吗，我们应该去打官司吗
2019-11-05 17:11:20
律师解答共有1条
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根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
