如果公司因员工身体问题不能在原岗位工作,又无法调配时,辞退该员工有赔偿吗?
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只要劳动者有
证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请
仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
一、如何申请
劳动仲裁：
1、去当地人力资源和
社会保障局（原劳动局）内的
劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
