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如果暑假的时候在工厂里打暑假工,认为是在工厂打工所导致,工厂会赔偿吗?

如果暑假的时候在工厂里打暑假工,结束大概有一个多月发现患有白血病,认为是在工厂打工所导致,工厂会赔偿吗?

湖南株洲 201浏览 2019-11-02 20:46
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暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及工伤事故的处理等,都不是按照劳动合同法来实施。

2019-11-02 20:50
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