法律问答
我的基本工资是2520元我21年工龄工资450元,因生病休病2个月后应有无工龄工资应扣多少,现在单位算法是2520扣病事假是839.99元社保是380.76元公积金是253元工会弗10元扣后得1036.25元,我想咨询一下病事假应怎么样算法
2019-11-02 16:57:36
律师解答共有1条
工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。
社会保险:是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄25年退休工资是多少
47435
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
工龄工资怎么计算?2022年最新工龄工资计算标准
工龄工资计算
工龄工资要如何计算
工龄
3215
我的基本工资底薪是2100元,提成905元,总共3005元,
我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7396
基本工资3500元,连续工龄10年以上,请病假2天,应扣除2
用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资,但不得低于最低基本工资的80%。连续休假
人咨询过
继续咨询
我因病请假两个月,我的基本工资是2150,工龄15年,我在病
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。 一、原工资 工伤赔偿中的原工资,适
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
635
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗
您好,保存好证据可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿
你好建议起诉处理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没
去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
平凉律师
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权