法律问答

你好，公司跟我签了协议补偿两个月工资，但是公司以客户有逾期未回款为由又不知支付我补偿金，协议上写了如果有逾期未回款按公司制度发放薪资，但是未写按公司制度发放补偿金，薪资已经暂扣了，补偿金也没有给，这样能要回补偿金吗？

2019-11-02 08:25:27

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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