法律问答

您好!我想咨询一下,我从我之前的乡镇医院考到县级医院上班了,我能不能要求乡镇医院按一年一月的工资补偿?

医疗事故纠纷
2019-11-02 06:29:28
律师解答共有1条
  • 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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