法律问答
我在一家新开的美容院工作,我是通过朋友介绍,看了xx招聘去的,招聘上写招20岁到50岁之间男女不现前期不会能挣2000/3000元学会4000/6000元试用期两天,我就去了,将好是1200元加提成,后来又说给我2000元,没有
合同
只是口头协议,这不是正规的美容院,是以卖商品为主,用机器带替手法操作简单,老板总提让我买机器所以我不干了,老板以我是学员为理由不给我工资。我该怎么办?工资能要回来吗?这个官司我能打赢么?
2019-11-01 19:55:39
律师解答共有1条
虽然派遣员工系与派遣单位建立
劳动关系
,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《
劳动合同法
》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣
员工权益
的,用工单位应承担
连带责任
。
其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
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