律师你好，我想资询了解一下，我哥哥在一个五金厂上班，在厂里吃在厂里住，上一个星期的一个晚上，我哥哥的钱和刚买回来的没多久的手机被同厂的同事偷走了，老板娘为了坦护那个偷手机和钱的人就迫我辞工，我实在没法就报了警，最后证实钱和手机就是那人偷的，人被抓ζ，但老板娘现在老是迫我哥走，又不愿意结工资给我，上个星期到现在天天都借口，现在我哥刚好`家里的孩子刚高中毕业准备读大学，现在需回家也回不了，学费也没，马上就要开学了，急需钱，请问这种情况可以怎么处理？
消费者维权
2019-10-30 10:07:39
律师解答共有1条
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
